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声音
摘 要:
企业文化坚持"以业绩论英雄"的绩效文化。通过建立"倡导什么就考核什么,考核什么就兑现什么"的目标考核机制,激发广大员工在企业发展中建功立业的激情。——中国建筑股份有限公司董事长
关 键 词:
声音
考核机制
企业文化
企业发展
中国建筑
董事长
股份
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