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| 人力资源管理的重要性及现状分析 | |
| 引用本文： | 黄树东.人力资源管理的重要性及现状分析[J].北方经济,2013(2):42-43. |
| 作者姓名： | 黄树东 |
| 作者单位： | 内蒙古商贸职业学院 内蒙呼和浩特010010 |
| 摘 要： | 人力资源是在经济发展中最重要的战略资源,是企业能够进行发展的重要依托,也是对企业发展的一种重要保障。只有抓住人力资源管理,将企业的资源进行充分的磨合开发,才能培养出合格的人才。同时在人才的培养和创新之中,人力资源管理也占有重要的一环。企业人力资源管理往往和企业的经营战略、组织结 |
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