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| 从年终奖看企业的绩效管理 | |
| 作者姓名： | 黄秋丽 黄王敏 张九元 边云峰 黄剑 |
| 作者单位： | [1]不详 [2]北京九元方舟企业管理研究中心首席专家 [3]大连珍奥集团股份有限公司执行副总裁 [4]北京赛思卓越企业管理顾问公司总经理 |
| 摘 要： | 虽然阳历已经过了新年．太部分人还在等待在阴历新新之前公司发的年终奖，而拿完年终奖年后跳槽，已经形成了近年来中国职场最大的跳槽现象。或许跳槽并不因为年终奖，但年终奖的确折射了中国企业在管理上的一些问题。 |
| 关 键 词： | 中国企业 绩效管理 年终奖 跳槽现象 公司 |
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