首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人才流动中的非经济因素分析
引用本文:赵志涛.人才流动中的非经济因素分析[J].科技进步与对策,2001,18(8):110-111.
作者姓名:赵志涛
作者单位:华南理工大学工商管理学院,广东广州510640
摘    要:在当代城市发展中,人力资源素质起着决定性的作用。中西部城市由于历史、社会等原因,经济上暂时落后于东部城市。如何利用非经济因素加强人才引进是中西部城市面临的共同课题。通过建立人才流动模型,分析非经济因素在人才流动中的重要作用,为促进中西部城市的人才引进工作提供借鉴。

关 键 词:人才流动  吸引力模型  人才引进  人力资源素质  中国  GM模型  
文章编号:1001-7348(2001)08-110-01
修稿时间:2001年2月28日
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《科技进步与对策》浏览原始摘要信息
点击此处可从《科技进步与对策》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号