加入WTO与我国的人才战略 |
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作者姓名: | 宫春玲 |
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作者单位: | 青岛远洋船员学院航海系,山东,266071 |
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摘 要: | 中国加入WTO后 ,无论是经济总量、GDP ,还是对外贸易、外商投资和就业水平 ,都会有所提高。但分析历史的经验将不难发现 ,WTO带给组织成员的不都是机遇。发达国家 (也是贸易大国 )的竞争优势无不是以先进的科学技术和人才优势来维护对外贸易的强大后劲 ,进而保持经济增长的动力。文章认为 ,对我国这样一个在各方面都不占优势的发展中国家来说 ,进行人力资源的发掘 ,加强实施人才战略 ,是从根本上提高竞争力的必由之路。
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关 键 词: | WTO 人力资源 人才战略 |
文章编号: | 1004-4914(2002)05-257-02 |
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