|
|||||
|
|
| 员工敬业：践行与测量 | |
| 作者姓名： | Theresa Welbourne |
| 作者单位： | 密歇根商学院组织行为和人力资源系 |
| 摘 要： | 近来，关于员工敬业度的问题日渐流行。在许多公司设计的平衡记分卡中都可以看到与敬业度相关的指标，一些提供专业评定员工敬业度服务的新型公司随之诞生了，并且，这些公司不断努力向他们的顾客推销这一理念。我喜欢这一理念，但又非常担心。害怕这就是员工们口中所谓的“又一种人力资源概念”。人力资源领域经常会有许多这样的概念问题，被人们认为是没什么实际意义的，我们称之为“风气”， 那就让我们一起面对并解决吧! |
| 关 键 词： | 敬业度 员工 测量 人力资源 平衡记分卡 资源概念 概念问题 实际意义 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |