|
|||||
|
|
| 新东方教育科技集团员工激励机制研究 | |
| 引用本文： | 杨坤.新东方教育科技集团员工激励机制研究[J].广东经济,2017(8). |
| 作者姓名： | 杨坤 |
| 作者单位： | 天津师范大学 |
| 摘 要： | 随着国内教育培训行业的迅速发展,众多国内外教育培训机构涌入国内市场.强大的师资力量和管理团队是教育机构的核心竞争力.新东方作为业内龙头老大,需要不断完善并创新人力资源管理体系,以保持自身先进性.本文拟通过对新东方员工激励机制现状的分析,指出员工激励机制目前存在的问题,并根据问题所在之处提出相关改善措施,以期提高员工工作积极性及忠诚度,推动新东方的进一步发展. |
| 关 键 词： | 新东方 员工 激励机制 教育 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |