医院人力资源管理能力现代化的研究

医院是承担着医疗服务责任的机构，为人们进行诊疾病治，并为病人提供护理服务。随着医院的行业竞争日益激烈，就要强化医院的医疗服务，不仅要提高医院的专业医疗水平，还要注重服务水平的提高，这就需要加大人力资源力度，并满足时代需求而实施现代化管理。本论文针对医院人力资源管理能力的现代化展开研究。