|
|||||
|
|
| 关于地勘行业事业单位人力资源管理改革方向的探讨 | |
| 作者姓名： | 申旭艺晖 |
| 作者单位： | 广西第四地质队 |
| 摘 要： | 地勘行业的事业单位人力资源管理改革已经开展多年,经过不断探索与研究,提出了“将事业功能进行加强,把原有的公商模式进行分离;对现有机构进行整合,在内部进行改革;用适合本地区的方式推进分类改革”等做法和思路,并取得了一定的成效,但是在改革中也暴露出了很多问题.本文对地勘行业事业单位人力资源管理改革的现状进行了介绍,对改革的形势以及前期改革中出现的问题提出一些看法. |
| 关 键 词： | 事业单位 人力资源管理 改革 探讨 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |