| 高新技术企业经营者股权激励机制设计 |
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| 引用本文： | 潘淑清.高新技术企业经营者股权激励机制设计[J].江西财经大学学报,2007(1):14-16,20. |
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| 作者姓名： | 潘淑清 |
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| 作者单位： | 江西财经大学,统计学院,江西,南昌,330013 |
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| 摘 要： | 本文基于委托-代理理论模型,根据高新技术企业的特点,构建了新的经营者努力与企业业绩关系模型。通过比较不同激励模式的激励效果,证明了以下结论:在保证经营者目标和股东利益一致的基础上,我国目前高新技术企业的三种主要报酬形式均不能激励经营者为企业的长远利益和发展而努力。由于股票期权将经营者的报酬和企业的未来业绩联系了起来,故股票期权能激励经营者为提高企业长远业绩而努力。本文研究高新技术企业经营者股权激励的机理,旨在为高新技术企业激励机制设计提供理论依据。
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| 关 键 词： | 股权激励机制 传统激励机制 高新技术企业 企业经营者 |
| 文章编号： | 1005-0892（2007）01-0014-03 |
| 收稿时间： | 2006-11-15 |
| 修稿时间： | 2006年11月15 |
Mechanism Design Research on Managers ESO Incensement in High and New Technology Enterprises |
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| PAN Shu-qing.Mechanism Design Research on Managers ESO Incensement in High and New Technology Enterprises[J].Journal of Jiangxi University of Finance and Economics,2007(1):14-16,20. |
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| Authors: | PAN Shu-qing |
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