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绩效管理在企业战略管理中的意义
作者姓名:姜春蕾
作者单位:冀中能源集团有限责任公司
摘    要:<正>企业战略的成功实施需要全体员工的共同努力才可以实现。员工的工作能力、责任感以及对待工作的态度对于企业战略的执行状况至关重要,准确地对员工工作进行评价不仅可以调动员工的积极性,对企业的管理和战略实施也有重要的作用。所以,在企业战略管理中,加强员工的绩效管理有着深刻的意义。

关 键 词:企业战略管理  绩效管理  员工管理  实际绩效  执行状况  企业战略目标  工作能力  企业战略制定  员工考核  绩效评价  
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