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创新型人力资本的激励模型研究
引用本文:李伟娜.创新型人力资本的激励模型研究[J].中外企业家,2009(5X):17-18.
作者姓名:李伟娜
作者单位:上海理工大学管理学院
摘    要:随着新经济时代的到来,创新型人力资本已成为决定组织绩效的关键因素。因此,构建一套创新型人力资本的激励模型对于组织的发展是势在必行的。在研究综合型激励理论的基础上,结合对创新型人力资本自身特点的分析,以该群体的独特需求为出发点,构建一个有针对性的激励模型。

关 键 词:创新型人力资本  因素分析  激励模型
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