创新型人力资本的激励模型研究 |
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引用本文: | 李伟娜.创新型人力资本的激励模型研究[J].中外企业家,2009(5X):17-18. |
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作者姓名: | 李伟娜 |
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作者单位: | 上海理工大学管理学院 |
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摘 要: | 随着新经济时代的到来,创新型人力资本已成为决定组织绩效的关键因素。因此,构建一套创新型人力资本的激励模型对于组织的发展是势在必行的。在研究综合型激励理论的基础上,结合对创新型人力资本自身特点的分析,以该群体的独特需求为出发点,构建一个有针对性的激励模型。
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关 键 词: | 创新型人力资本 因素分析 激励模型 |
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