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浅析员工绩效和企业绩效的关系
引用本文:刘茜,潘继坪.浅析员工绩效和企业绩效的关系[J].中外企业家,2009(4X):56-57.
作者姓名:刘茜  潘继坪
作者单位:中国石油天然气股份有限公司;黑龙江省烟草专卖局
摘    要:绩效管理作为人力资源管理的一个重要的基础性的工作,对于一个企业的发展十分重要。在分析企业员工绩效与企业绩效的关系的研究现状及其研究的目的和意义的基础上,提出目前企业员工绩效与企业绩效关系中存在的五个问题,并针对这些问题分别提出相应的对策。

关 键 词:企业绩效  企业员工绩效  绩效管理  企业文化
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