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分类号
杂志ISSN号
知识型人才激励策略浅析
作者姓名:
涂礼雄
作者单位:
福建广播电视大学公共事业与教育系,福建,福州,350003
摘 要:
知识型人才是知识经济时代社会与组织中一个特定的群体,其数量、质量以及绩效水平是组织竞争力的决定性因素,而激励策略是人力资源管理中的一个重要内容。文章针对知识型人才心理需求来探讨针对知识型人才应用激励策略使其发挥出最大潜力,创造出其最大价值。
关 键 词:
人力资本
知识型人才
需求激励策略
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