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| 企业人力资源开发管理的现状与对策 | |
| 引用本文： | 李玉琪.企业人力资源开发管理的现状与对策[J].商业企业,2004(5):12-14. |
| 作者姓名： | 李玉琪 |
| 作者单位： | 上海市闸北区商业资产经营有限公司 |
| 摘 要： | 进21世纪，伴随知识经济时代的到来，人力资本已超越了物质资本及货币资本，而成为最主要的生产要素和社会财富的重要组成部分。人才竞争被视为经济社会发展的先导，而掌握尖端科技的创新型人才和经营管理的复合型人才更将成为21世纪国际人才争夺的焦点，国际间人才转移和智力流动将不断增强，国际性人才资源的争夺日趋激烈。在人才需求出现多样化的同时，使得人才竞争 |
| 关 键 词： | 人才竞争 企业人力资源开发 货币资本 物质资本 国际人才 生产要素 社会财富 现状与对策 创新型人才 复合型人才 |
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