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上岗前的非常考核
摘 要:
日本松下公司选拔“市场策划”人员的方法别出心裁,三名被选拔者都是新招的员工,公司对他们进行了上岗前的例行考核。公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看他们谁剩的钱多。
关 键 词:
考核
上岗
日本松下公司
生活费用
市场策划
最低标准
选拔
广岛
日元
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