| 《管理学原理》中的人本原理 |
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| 引用本文： | 赵宏军.《管理学原理》中的人本原理[J].浙江工商职业技术学院学报,2002,1(2):16-18. |
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| 作者姓名： | 赵宏军 |
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| 作者单位： | 浙江工商职业技术学院,宁波,浙江,315012 |
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| 摘 要： | 本文介绍了泰罗等人创立的科学管理理论的内容和理论的演变历程,分析了在目前新的形势下,科学管理理论中的适用及不适用的成分,并从"人力资本"、"情商"、"管理沟通"等角度阐述了"人本原理"全新的内涵.本文还将用发展的眼光来论述21世纪科学管理中人本原理的运用.
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| 关 键 词： | 人本原理 科学管理 人力资本 情商 管理沟通 |
| 修稿时间： | 2002年3月21日 |
Humanism in "Administration Principles" |
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| Zhao Hongjun.Humanism in "Administration Principles"[J].Journal of Zhejiang Business Technology Institute,2002,1(2):16-18. |
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| Authors: | Zhao Hongjun |
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| Abstract: | |
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