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| 施工企业人力资源管理问题研究 | |
| 引用本文： | 蒋彩芳.施工企业人力资源管理问题研究[J].中国电子商务,2011(6). |
| 作者姓名： | 蒋彩芳 |
| 作者单位： | 临海市第四建筑工程公司,浙江临海,317000 |
| 摘 要： | 以人为本是解决人力资源开发和技术创新问题的总体思路,在制订政策时不能脱离这条主线.随着我国经济的发展,越来越多的施工企业认识到:建筑市场的竞争归根到底是人才和技术的竞争.企业最重要的资源是"人",最严重的问题也是"人"人力资源是我国最大的资源,同时又是最短缺的资源. |
| 关 键 词： | 资源开发 管理创新 |
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