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| 浅谈管理层的激励与约束 | |
| 引用本文： | 刘跃明,韩景利.浅谈管理层的激励与约束[J].经济论坛,2004(8):55-56. |
| 作者姓名： | 刘跃明 韩景利 |
| 作者单位： | 1. 中国电子科技集团公司第五十四研究所 2. 北京德智信管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 现代企业经营的基本特点是经营权与所有权相分离，也就是说所有者将自己的物质资本交给职业经理人进行经营，从而获取资本保值和增值。但是按照经济学的基本假设，每个经济主体都在既定限制条件下追求个人效用最大化，因此，如果缺乏对管理层足够的激励，那么管理者就不会按照所有者的利益进行经营决策，最终所有者也难以实现资本保值和增值的 |
| 关 键 词： | 职业经理人 激励机制 约束机制 企业管理层 股票期权 企业文化 中国 上市公司 |
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