《劳动合同法》背景下的职工薪酬管理 |
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引用本文: | 孙俊梅.《劳动合同法》背景下的职工薪酬管理[J].内蒙古煤炭经济,2011(9):74-75. |
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作者姓名: | 孙俊梅 |
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作者单位: | 内蒙古自治区公路工程局,内蒙古呼和浩特,010050 |
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摘 要: | 薪酬管理作为企业人力资源管理的核心和重点,直接关系着企业和职工的利益。良好的薪酬管理体系有利于企业的发展,也有利于提高职工的工作积极性。本文试从职工薪酬的均衡及控制机制入手,以新劳动法为背景,阐述了当前职工薪酬管理存在的问题,并在此基础上,进一步提出了完善职工薪酬管理的建议。
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关 键 词: | 人力资源 薪酬管理 企业管理 |
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