| 在实施企业文化落地"五大工程"中创造性的工作做法、经验、成果 |
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| 引用本文： | 石强,申志刚,董开胜,夏志雄,覃江,胡素良,黄秀色.在实施企业文化落地"五大工程"中创造性的工作做法、经验、成果[J].企业科技与发展,2008(22). |
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| 作者姓名： | 石强 申志刚 董开胜 夏志雄 覃江 胡素良 黄秀色 |
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| 作者单位： | 中国移动通信集团广西有限公司,桂林分公司,广西,桂林,541004 |
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| 摘 要： | 中国移动通信集团广西有限公司桂林分公司(以下简称桂林分公司)以削度工程、示范工程、人才工程、品牌工程、知识工程这五大文化工程为落脚点,将意识上确立、制度上保障、宣传上创新、行为中实现等4个内容作为有力支撑点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神方面进行了有益的尝试和探索,使企业文化在桂林分公司有效落地.
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| 关 键 词： | 企业文化 制度工程 示范工程 人才工程 品牌工程 知识工程 |
Success Stories of Creativity in"Five Big Culture Engineering"of the Corporate Culture Progress |
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| Authors: | SHI Qiang SHEN Zhi-gang DONG Kai-sheng XIA Zhi-xiong QIN Jiang Hu Su-liang HUANG Xiu-se |
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