|
|||||
|
|
| 我国国有商业银行总分行绩效考评体系分析——以某国有银行为例 | |
| 作者姓名： | 肖文玲 |
| 作者单位： | 山东大学经济研究院,山东济南,250100 |
| 摘 要： | 本文时某国有商业银行2009年的绩效考评体系进行了调查研究,并以此为例对我国国有商业银行总分行绩效考评体系进行全面分析,发现我国国有商业银行总分行绩效考评体系存在诸多弊端,并对影响绩效考译的因素进行了深入分析.在此基础上,结合实际提出了有针对性的政策建议. |
| 关 键 词： | 商业银行 绩效考评 分析 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |