改革人事管理制度促进企业快速发展

人才是企业的第一资源。当前，经济全体化趋势日益增强，科技革命迅速发展，我国即将加入WTO，企业的竞争归根结底就成了人才的竞争，谁拥有了人才，谁就拥有了主动权。因此，如何深化人事制度改革，最大限度地做好育人、选人、激励人的工作，是我们必须认真探索的课题。中铁十四局基础处经过近十年发展，从负责经营到资产近亿元，从单一打桩施工到高层建筑、高速铁路、高速公路、深基础、悬灌桥、地铁等综合施工，从房无一间到人均住房面积24．5平方米，这些指标的巨变，主要利益于企业在用人方面进行了大量有益的探索，形成了一套较为合理的人事管理体系。