人力资源管理信息化研究

信息化建设是实现精细化管理的重要手段。随着信息化技术应用与开发的飞速发展，实现企业人力资源信息化的管理方式势在必行。笔者通过对人力资源管理现状和信息化管理的优势分析，提出进行人力资源管理信息化建设的思路对策，阐述实施人力资源信息化对加强人力资源管理的必要性的同时，也就目前人力资源存在的问题进行了思考分析。