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| 谈员工背景调查面临的主要问题及改进思路 | |
| 作者姓名： | 王少波 李晓晖 |
| 作者单位： | 北京物资学院劳动人事系,北京,101149 |
| 基金项目： | "北京市属市管高等学校人才强教计划(PHR)"项目资助 |
| 摘 要： | 本文主要分析了员工背景调查工作在我国所面临的诸多问题:并介绍了美国在这方面的成熟做法;在此基础上,本文提出应逐步建立健全个人诚信档案、在员工背景调查工作中应尊重被调查人的隐私等一些改进思路和建议,以期促进这项工作在我国能够得到健康的发展. |
| 关 键 词： | 员工背景调查 隐私权 用人风险 |
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