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家长式领导对组织文化的影响研究
作者单位:
;1.重庆邮电大学经济管理学院
摘 要:
基于中国情境,探讨了企业家长式领导风格对组织文化的影响机制。针对家长式领导三个子维度和组织文化两个导向提出相关假设,并提出后续研究方向。
关 键 词:
领导风格
家长式领导
组织文化
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