岗位胜任特征模型的构建与完善 |
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引用本文: | 安鸿章.岗位胜任特征模型的构建与完善[J].经济与管理研究,2003(4). |
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作者姓名: | 安鸿章 |
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作者单位: | 首都经济贸易大学 |
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摘 要: | 在企业竞争与持续发展的新潮流中,一个不容争辨的事实是:在当今这个讲求实力制胜的时代,企业核心竞争力的再造与增强不仅有赖于资本和技术实力,更重要是取决于自己所拥有的人力资本的总体实力,即组织中人力资源总体的综合素质状况和
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Construction and Perfection of Characteristic Model of Being-Competent-at-Jobs |
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