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岗位胜任特征模型的构建与完善
引用本文:安鸿章.岗位胜任特征模型的构建与完善[J].经济与管理研究,2003(4).
作者姓名:安鸿章
作者单位:首都经济贸易大学
摘    要:在企业竞争与持续发展的新潮流中,一个不容争辨的事实是:在当今这个讲求实力制胜的时代,企业核心竞争力的再造与增强不仅有赖于资本和技术实力,更重要是取决于自己所拥有的人力资本的总体实力,即组织中人力资源总体的综合素质状况和


Construction and Perfection of Characteristic Model of Being-Competent-at-Jobs
Abstract:
Keywords:
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