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| 个性化激励在管理高校学生干部中的运用 | |
| 引用本文： | 王世威,杨枝茂.个性化激励在管理高校学生干部中的运用[J].北方经贸,2010(3):145-146. |
| 作者姓名： | 王世威 杨枝茂 |
| 作者单位： | 1. 河南师范大学,河南,新乡,453007 2. 许昌学院,河南,许昌,461000 |
| 摘 要： | 个性化激励基于个体需求和效用而提出，能纠正高校学生干部激励存在的误区，利于有效激励的实现。高校学生干部个性化激励应做好以下几点：注意个体的不同需要；对学生干部进行激励和类型划分；确保激励方式多样化；尊重特殊学生干部的需要。 |
| 关 键 词： | 个性化激励 高校管理 需求 |
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