人本文化铸行魂——工行安阳分行实现经营绩效和企业文化建设双丰收 |
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引用本文: | 武斌.人本文化铸行魂——工行安阳分行实现经营绩效和企业文化建设双丰收[J].金融队伍建设,2009(6):36-38. |
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作者姓名: | 武斌 |
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摘 要: | 2008年,工行河南省安阳分行新一届领导班子在省行党委的正确领导下,学习跋行科学发展观,着力推进经营转型和文化转型,突出以人为本理念,努力创新企业文化建设,不断充实企业文化建设的内涵。把关心人、理解人、帮助人、为了人、依靠人作为全行企业文化建设的核心内容,实现了经营效益和文化建设的互动共赢,创造了“业务增量最大、同比增幅最高、系统和同业提位最快”三个之最,取得了业界刮目相看的经营业绩。
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关 键 词: | 企业文化建设 经营绩效 人本文化 安阳 以人为本理念 领导班子 科学发展观 文化转型 |
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