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| 企业合约中人力资本产权的内涵及其转换分析 | |
| 引用本文： | 孙永生,陈维政. 企业合约中人力资本产权的内涵及其转换分析[J]. 现代经济探讨, 2011, 0(6) |
| 作者姓名： | 孙永生 陈维政 |
| 作者单位： | 1. 陇东学院,甘肃,745000 2. 四川大学工商管理学院,成都,610064 |
| 摘 要： | 现有理论对企业合约中人力资本个人产权与人力资本企业产权交易关系的解释值得商榷,因为人力资本的所有权和使用权被不恰当地分解。该文在明确界定人力资本个人产权和人力资本企业产权内涵的前提下,基于合约理论,针对"资本个人产权分解论"提出了"资本产权转换论"的观点,认为投入企业的人力资本个人产权并未发生分解,而是转化为人力资本企业产权,以此为前提,人力资本个人所有者获得与其人力资本价值相当的企业权利。文章最后讨论了企业实践中人力资本个人产权与人力资本企业产权之间的主要转换形式。 |
| 关 键 词： | 人力资本 个人资本产权 企业资本产权 资本产权转换 |
The Meaning and Transformation of Human Capital Property Rights in Enterprise Contracts |
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| Sun Yongsheng,Chen Weizheng. The Meaning and Transformation of Human Capital Property Rights in Enterprise Contracts[J]. Modern Economic Research, 2011, 0(6) | |
| Authors: | Sun Yongsheng Chen Weizheng |
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