“逐日求新”企业文化的探索与实践 |
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引用本文: | 赵新春.“逐日求新”企业文化的探索与实践[J].山东企业管理,2008(5):36-37. |
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作者姓名: | 赵新春 |
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作者单位: | 国电菏泽发电厂 |
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摘 要: | 企业文化具有凝聚、导向、激励等功能,对于企业的发展至关重要。企业文化建设是一项综合性的工作,既涉及企业内部的方方面面,又涉及企业与外部的关系,需要多管齐下、常抓不懈。国电菏泽发电厂以增强企业文化软实力、构建和谐菏电为核心,以创建“本质安全型、环保节约型、创新发展型、文明和谐型”现代化发电企业发展战略为目标,以创建学习型组织、提高员工队伍素质、树立企业良好形象为重点,建设具有国电特征和菏电特色的“逐日求新”文化,为企业三个文明建设的协调发展提供了强有力的文化支撑。
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关 键 词: | 企业文化建设 求新 三个文明建设 菏泽发电厂 实践 企业发展战略 员工队伍素质 学习型组织 |
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