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论当前国有企业员工培训制度存在的问题与对策
作者姓名:郭青
作者单位:国网山西省电力公司原平市供电公司 山西·原平034100
摘    要:
当今社会,企业之间的竞争日益激烈,而这种竞争的根本是对于人才的竞争.毫无疑问对员工进行培训是企业提高竞争力的源泉之一,是提升企业竞争力的重要的手段.一个企业要想在竞争激烈的市场中立足,就必须注重对企业员工的培训,加强对员工培训对于企业的人力资源管理至关重要.

关 键 词:国有企业  员工培训  问题  对策
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