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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业文化的普世价值(中)
作者姓名:
金岩石
作者单位:
国金证券;上海交通大学海外学院金融所;
摘 要:
有文化的企业家会给企业带来特殊的溢价,因为物以类聚、人以群分,文化认同会产生团队的凝聚力,从而淡化赤裸裸的利益关系。企业文化的普世价值是利-智-信,起步期的企业必须逐利求生存,成长期的企业始于创新求发展,成熟期的企业守本守信求规模,所以利润是根,创新如命,信用为本。
关 键 词:
普世价值
企业家
利益关系
凝聚力
求生存
文化认同
企业文化
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