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| 浅谈企业家的用人之道 | |
| 引用本文： | 陈道.浅谈企业家的用人之道[J].中国乡镇企业,2002(3):57-58. |
| 作者姓名： | 陈道 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 企业家事业成败的关键在于识人和用人。民间俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。其中也道出了成就事业的一个关键性因素，那就是用人。对于企业家来说，事业要兴旺，企业要发展，始终存在着如何用人的问题。所以，一个现代企业家只有吸引更多的人才团结在自己周围，调动他们的主现能动性，才有可能在企业发展和为社会创造财富的过程中，把自己塑造成为名副其实的企业家。为了更好地做到知人善任，企业家应该树立正确的人才观念。善于识别人才中国有句古话，叫“千里马常有而伯乐不常有”。企业家必须在发现人才上下功夫，努力使自… |
| 关 键 词： | 人才观念 用人机制 人才使用 人才更新 企业家 |
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