酒店管理专业实习生职业认同影响因素研究 |
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引用本文: | 倪璇.酒店管理专业实习生职业认同影响因素研究[J].当代旅游,2018(6). |
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作者姓名: | 倪璇 |
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作者单位: | 成都信息工程大学银杏酒店管理学院 |
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摘 要: | 大学生在酒店的实习体验,直接影响其对酒店职业的认同程度,更影响留职意向。职业认同作为一种心理学现象,是个体对所从事的职业给予的肯定性评价,激励着个体更加自觉和主动地参与职业活动,是实习生能否认可酒店工作,并积极完成工作任务的心理基础。因此,从大学生的酒店实习体验出发,研究酒店实习生的职业认同,明晰其影响因素,对于提高大学生的专业实习效果,帮助酒店留住高素质人才都有着重要的意义。
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