A企业销售员工薪酬激励现状分析及对策建议 |
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引用本文: | 何海波.A企业销售员工薪酬激励现状分析及对策建议[J].市场周刊,2008(9). |
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作者姓名: | 何海波 |
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作者单位: | 南京师范大学商学院; |
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摘 要: | 销售员工作为企业利润的直接创造者,其薪酬激励的设计在整个企业薪酬体系中居重要的地位,很大程度上将直接影响企业的业绩与未来的发展。本文在对A企业销售员工的薪酬激励现状的分析下,就其薪酬战略、支付结构、薪酬水平、奖金设计等方面提出了若干对策建议,以期对其他企业在销售员工薪酬体系设计方面也有一些启迪或借鉴。
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关 键 词: | 销售员工 薪酬激励 |
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