积极对接 健康起步——首钢长钢企业文化建设调研报告 |
| |
引用本文: | 车宏卿,葛梅伟.积极对接 健康起步——首钢长钢企业文化建设调研报告[J].企业改革与管理,2011(6):42-45. |
| |
作者姓名: | 车宏卿 葛梅伟 |
| |
摘 要: | 前不久.由首钢总公司领导牵头,首钢企业文化部、首钢日报社、首钢电视台和首钢发展研究院组成的联合调研组.对首钢长治钢铁有限公司企业文化建设、尤其是加盟首钢以来的文化融合情况进行了调研,并完成了《积极对接,健康起步——首钢长钢企业文化建设调研报告》。首钢总公司董事长朱继民表示要对这一调研成果进行推广。当前.我国企业并购重组风起云涌,企业并购后的文化整合一直是一个焦点难点问题。首钢的这份调研报告或许会给我国企业并购提供一些有益的帮助。现将该调研报告全文发表如下,以飨读者。
|
关 键 词: | 企业文化建设 首钢总公司 调研组 对接 健康 企业并购重组 钢铁有限公司 调研成果 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|