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| 下岗职工心态的调整 | |
| 作者姓名： | 胡建桃 |
| 作者单位： | 湖南铁合金厂 |
| 摘 要： | 党的十五大明确提出把下岗分流、减人增效和实施再就业工程作为加快推进国有企业改革的主要内容。随着国有企业改革的不断深化，职工下岗问题日益突出。职工下岗后，心理上无疑会产生许多不平衡。如何尽快的对这种不平衡进行有效的调整，是当前思想政治工作领域的一个重要课题，这不仅关系到再就业工作的顺利实施，而且也关系到企业和社会的改革、发展和稳定。大凡心态失衡后的行为表现为两类，即积极进取和消极对抗。鉴于此，我们必须采取多种措施，对下岗职工失衡心态进行有效的调整，强化积极进取的行为，消除消极对抗的态度。笔者认为，… |
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