企业文化与人力资源创新管理 |
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引用本文: | 卢丽莉.企业文化与人力资源创新管理[J].中国证券期货,2012(8):61. |
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作者姓名: | 卢丽莉 |
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作者单位: | 西安外事学院,陕西西安710077 |
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摘 要: | 企业文化是要塑造具有共同理想信念、明确的价值取向、高尚道德境界的企业工作群体。它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,企业的管理者把自己的经营理念、价值取向、行为方式等整合到员工中去。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种相辅相成的关系。在知识经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源 创新管理 |
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