推行自主管理文化 推动企业健康发展

自主管理是企业管理的最高境界．强调的是自动、自发的自我管理。其主要是通过职工的自我约束，自我控制。自我发现问题，自我分析问题，自我解决问题，变被动管理为主动管理，进而自我提高，自我创新，自我超越，推动企业不断前进与发展。近年来，新汶矿业集团翟镇煤矿突破传统思想束缚。大力塑造安全自主管理文化，充分运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”“我要干好”的愿望并以此指导自己的行为，使矿井安全文化建设走上了特色突出、健康发展的轨道。