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| 基于胜任力冰山模型的企业知识型员工人力资源开发 | |
| 引用本文： | 胡婷.基于胜任力冰山模型的企业知识型员工人力资源开发[J].商场现代化,2014(3):137-137. |
| 作者姓名： | 胡婷 |
| 作者单位： | 北京林业大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 随着企业内外部环境的变化,传统的管理方式对于知识型员工而言并不适用。本文通过对胜任力冰山模型及知识型员工分别进行阐述,从工作分析、人员选拔、激励与培训四方面,提出对知识型员工进行基于胜任力冰山模型的人力资源开发。 |
| 关 键 词： | 胜任力冰山模型 知识型员工 人力资源开发 |
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