中国传统文化对现代企业人才管理的影响

中国传统文化中有诸多的关于人才管理的思想精髓，对现代企业人才管理有着重要的影响。本文以“中国传统文化对现代企业人才管理的影响”为研究对象，首先阐述了中国传统文化及企业人才管理相关理论综述，然后分析了中国传统文化中的人才管理方法，如识人之道、育人之道、用人之道和留人之道等，并结合海尔集团的人才管理分析了中国传统文化对企业人才管理的影响，最后提出了中国传统文化在企业人才管理中的运用策略。