四维的高校科研人员财务信用评价指标研究

围绕财务信息流向，梳理国内高校科研失信案例，并从案例总结和信用内涵出发，解释了信用指标维度选取的合理性和内在逻辑。基于创新价值和吴氏理论，从个人诚信品质、管理合规行为、财务履约行为、科研创新能力四个维度确定20个评价指标。指标的评价对象是高校科研人员，推进信用评价考评机制，营造校园诚信氛围，凝聚多方监管合力，促使科研人员发挥科研经费最大价值，助力高校科技创新。