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| 存在劳动关系未签订劳动合同应支付双倍工资 | |
| 摘 要： | 主持人：我公司某新入职的员工，与原单位仍保持劳动关系。其原单位为国有企业，该员工为其内退人员，原单位仍继续缴纳社会保险费。该员工在我公司的工作与其他员工基本上没有什么差别，需要按时考勤，遵守公司岗位等规章制度。请问对这样的员工，我公司是否需要与他签订劳动合同？如不签合同，我公司是否会因未签合同而支付双倍工资？是否需要为其缴纳社会保险费？ |
| 关 键 词： | 劳动合同 劳动关系 工资 社会保险费 国有企业 内退人员 规章制度 员工 |
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