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| 转业军人应否签订无固定期限劳动合同 | |
| 摘 要： | 我现年41岁，是1985年参军的，在部队因公致残被评为二等乙级伤残（现鉴定为六级），2000年退役后被分配到地方一企业工作。该企业于2005年6月改制。改制后单位对职工身份进行了置换，给予了相应补偿，然后重新签订劳动合同。我第一次签了5年期限的，第二次签了5年期限的，现仍在单位上班。请问：单位与我签订固定期限劳动合同是否正确？我能否要求签订无固定期限劳动合同？ |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 转业军人 企业工作 职工身份 改制后 单位 分配 |
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