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| 一些国企职工隐性失业和隐性就业并存现象分析 | |
| 引用本文： | 石玉顶.一些国企职工隐性失业和隐性就业并存现象分析[J].经济师,1999(10):17-18. |
| 作者姓名： | 石玉顶 |
| 摘 要： | 如何解决国有企业富余下岗职工再就业问题？新增就业机会在哪里？人们已形成共识：要大力发展非公有制经济，新增就业机会主要集中在非公有制经济领域。然而，各地在实施再就业工程的过程中，人们却发现，大多数国有企业富余下岗职工宁愿拿很低工资收入，而不愿离开国有企业。或已公开失业或下岗并可能事实上已受雇他人或自我雇佣，但不愿公开身份，以“下岗”身份与国有企业保持劳动关系，因而形成隐性失业和隐性就业并存现象。对此许多人认为，这是国有企业职工就业观念陈旧，再就业的关键是职工要转变就业观念。我认为，“双隐”现象并存… |
| 关 键 词： | 国有企业 职工 隐性失业 隐性就业 |
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