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浅析人力资源会计的核算方法及其影响因素
作者姓名:王泽学  陈曼
作者单位:[1]黑龙江省北方煤炭销售公司 [2]黑龙江小地方煤炭总公司
摘    要:人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。它是会计学科的一个正在发展的新分支。但它并不是对传统会计的完全否定,而是对其不足的弥补。人力资源会计的主要任务是计量人力资源数据,提供人力资源信息。因此,人力资源会计是鉴别和计量人力资源成本和价值的一种会计程序和方法.其目标是将人力资源变化的信息提供给组织者和外界使用。所以它的核算法很重要。

关 键 词:人力资源会计 会计核算 影响因素
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