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浅谈我国企业文化与人力资源管理的关系
作者姓名:
秦海金
摘 要:
企业文化和人力资源管理分别实施的是无形软管理和有形硬管理.企业文化从无形的价值观、思维方式影响人的精神状态.而人力资源管理则从有形的制度、方法去影响人。
关 键 词:
企业文化 人力资源管理 中国 职工 人本管理
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