审计委员会权力侵蚀、管理层激励与盈余质量

以2012—2016年A股上市公司为研究样本，探讨管理层权力在审计委员会内部对审计委员会治理效力所产生的影响。研究发现，审计委员会权力侵蚀对上市公司盈余质量有显著的负向作用，而管理层激励可以调节审计委员会权力侵蚀与盈余质量之间的负向关联。这表明上市公司治理机制失衡与管理层干涉会削弱审计委员会的治理效力，但有效的激励机制可以缓解管理层的自利行为及其对审计委员会的操控。研究结论表明，企业应当规范治理结构、协调制衡机制，监督独立、制衡有效是公司健康有效运行和维护中小股东利益的重要前提。