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| 论当代企业文化是对企业管理的超越 | |
| 引用本文： | 吴声怡.论当代企业文化是对企业管理的超越[J].农业技术经济,1999(6):20-22. |
| 作者姓名： | 吴声怡 |
| 作者单位： | 福建农业大学经济贸易学院 |
| 摘 要： | 一多年来，我国对国际上出现的各种学术新潮，一般采取批判对待或“缓缓跟进”的方式，而不是积极超前和大胆接受。但是关于企业文化理论的学习和运用似乎是个例外。美国学者提出企业文化理论不久，我国学术界和企业界就受到震荡，人们一改故态，竞相谈论，积极实践，到８０年代后期，一股空前的“企业文化热”已在全国范围内初露端倪。对于历来不轻易为国外新潮怪招所动的中国，这的确是可喜难得的现象。二这种可喜难得现象的出现，实质上有深远的文化背因。归根结底地说，我们这个民族，本身具有极强的同化力。一个简单的事实是，也许一谈… |
| 关 键 词： | 企业文化 企业管理 中国 企业经济 |
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